Många som jobbar på visstidsanställning undrar: hur många LAS-dagar ska man ha innan man blir tillsvidareanställd? Svaret är enkelt 360 dagar per år enligt LAS-systemet. Det låter kanske konstigt, men det är faktiskt mycket enklare än du tror. Denna regel gäller alla som har vikariat, säsongsanställning eller timanställning.

Så räknas LAS-dagar enkelt förklarat

Ett LAS-år motsvarar 360 dagar, inte 365 kalenderdagar. Varför då? Systemet räknar varje månad som exakt 30 dagar för att göra allt enklare. Det innebär att alla dagar med anställningsförhållande räknas helger, semester och ledighet inkluderat (ja, även dagarna du är sjuk räknas).

Ett konkret exempel: jobbar du från februari till april räknas det som 90 LAS-dagar (3 × 30), inte 89 kalenderdagar. Alla dagar räknas, oavsett om du faktiskt arbetade eller hade ledig dag.

Vad händer när du når 360 dagar

Efter 360 samlade dagar inom tre år blir din visstidsanställning automatiskt tillsvidareanställning. Du kan inte bli nekad detta det är faktiskt lag. Sedan 2022 gör SÄVA-reformen denna övergång snabbare för många arbetstagare. Du får också företrädesrätt till ny anställning efter 12 månader, vilket är rätt bra.

Viktiga regler för olika anställningstyper

Det finns olika former av visstidsanställning och de fungerar lite olika. För SÄVA (särskild visstidsanställning) gäller en speciell regel: jobbar du tre eller fler pass samma kalendermånad räknas hela perioden mellan passa som anställningstid.

En viktig sak att veta: LAS-dagar summeras bara hos samma arbetsgivare. Om du jobbar för flera arbetsgivare räknas dagen för sig hos varje arbetsplats.

Praktiska tips när du är osäker

Använd en LAS-räknare från ditt fack Kommunal och ST erbjuder båda gratis verktyg där du fyller i dina perioder. Räknaren visar exakt hur många dagar du har samla ihop.

Kontakta facket direkt om något är oklart. Du får gratis vägledning anpassad efter din situation. Många glömmer att pauser mellan kontrakt ofta räknas in, så det lönar sig att tacka ja till pass du når 360 dagar mycket snabbare på så sätt.

Är du fortfarande osäker på din egen situation? Prata med din fackförening de hjälper dig att räkna rätt så du får det du är berättigad till.